|
|
 |
Informacje o wydarzeniach organizowanych przez Ośrodek Doskonalenia Zawodowego NIL
|  |  |
 |
Szkolenia w zakresie kompetencji miękkich
O kompetencjach miękkich
Kompetencje miękkie, określane są także jako społeczne i dotyczą umiejętności budowania właściwych
relacji w miejscu pracy. Kształcenie w zakresie kompetencji miękkich wzmacnia
umiejętności konieczne do budowania relacji pacjent - lekarz, lekarz - lekarz, lekarz -
przedstawiciele innych profesji. Do kompetencji miękkich najczęściej zalicza się
komunikację, umiejętność pracy w zespole, motywowanie, radzenie sobie ze stresem,
rozwiązywanie konfliktów, budowanie relacji.
Zapoznanie się z całościowym postrzeganiem kompetencji miękkich w ramach modelu
profesjonalizmu lekarskiego opierającego się na rozwijaniu wiedzy, umiejętności
praktycznych i kompetencji miękkich, oraz stworzenie warunków do rozpoznania przez
lekarzy własnych potrzeb w tym obszarze, a także określenie indywidualnych potrzeb
szkoleniowych, umożliwia lekarzom bardziej satysfakcjonującą pracę oraz efektywne
radzenie sobie z codziennymi problemami. Lekarze stale współpracują oraz mają do
czynienia z bardzo licznymi ludźmi, ale bardzo rzadko mieli możliwość kształcenia
się w zakresie komunikacji. Brak umiejętności w tym zakresie może być przyczyną zarówno
problemów osobistych, jak i trudności w pracy czy nawet skarg i odpowiedzialności.
Potrzebę zdobywania i doskonalenia umiejętności komunikacyjnych podkreślają praktycznie
wszyscy lekarze, którzy stykają się z tą problematyką.
Lista kursów
Wychodząc naprzeciw tym potrzebom ODZ zaprasza na następujące szkolenia:
-
Jak pracować z trudnym pacjentem - wstęp do umiejętności komunikacyjnych
Celem kursu jest poznanie zagadnienia kompetencji miękkich na przykładzie komunikacji z tzw. "trudnym pacjentem" i budowanie pozytywnych postaw wobec tych kompetencji. Tematem kursu jest zapoznanie się z praktycznymi problemami związanymi z komunikacją, ze znaczeniem kompetencji miękkich w praktyce zawodowej lekarza, zdobycie umiejętności oraz określenie indywidualnych potrzeb uczestników w zakresie szeroko rozumianych kompetencji miękkich.
Terminy szkoleń
16-09-2011 r.
13-10-2011 r.
28-10-2011 r.
16-11-2011 r.
08-12-2011 r.
Prowadzący
dr Sonia Geller i mgr Noemi Geller
dr Paweł Grabowski
dr Hanna Hamer
-
Techniki negocjacji
Celem kursu jest doskonalenie umiejętności społecznych w zakresie negocjacji. W trakcie kursu uczestnik zapoznaje się ze sposobami przygotowania się do negocjacji, poznaje również techniki negocjacji. Kurs obejmuje także praktyczny trening umiejętności negocjacyjnych z wykorzystaniem rejestracji video i omawiania zarejestrowanych negocjacji przez uczestników i wykładowców.
Terminy szkoleń
22-09-2011 r.
19-10-2011 r.
25-11-2011 r.
Prowadzący
mgr Marzenna Kostka
mgr Iwona Leśniewska-Bąkowska
-
Wystąpienia publiczne - warsztaty
Celem kursu jest doskonalenie umiejętności wystąpień publicznych przydatnych w pracy zawodowej (profesjonalne zaprezentowanie prac naukowych, wyników badań, wykładów na konferencjach, kongresach itp.). W czasie kursu uczestnik zapoznaje się z zasadami przygotowania do wystąpień publicznych, sposobami prezentacji oraz z radzeniem sobie ze stresem i tremą. Podstawową metodą prowadzenia zajęć jest trening umiejętności z wykorzystaniem rejestracji video i omawiania wystąpień przez uczestników i wykładowców.
Terminy szkoleń
20-09-2011 r. - I część; 21-09-2011 r. - II część
22-11-2011 r. - I część; 29-11-2011 r. - II część
Prowadzący
mgr Marzenna Kostka
mgr Iwona Leśniewska-Bąkowska
-
Asertywność i rozwiązywanie konfliktów w relacji pacjent - lekarz
Celem kursu jest zwiększenie świadomości wpływu własnego zachowania (sposobów interakcji z pacjentem) na przebieg kontaktów z pacjentami oraz na efektywność procesu leczenia. Celem jest także poszerzenie repertuaru konstruktywnych zachowań w sytuacjach trudnych w relacji pacjent-lekarz (zapoznanie z technikami asertywnego zachowania) oraz zrozumienie istoty własnych trudności i inspiracja do rozwoju osobistego w omawianym obszarze.
Terminy szkoleń
29-09-2011 r.
24-11-2011 r.
Prowadzący
dr Sonia Geller
mgr Noemi Geller
-
Radzenie sobie ze stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
Celem kursu jest uświadomienie lekarzom związku pomiędzy satysfakcją z pracy zawodowej a umiejętnością identyfikowania źródeł stresu zawodowego i umiejętnościami radzenia sobie ze stresem oraz przekazanie wiedzy o rozpoznawaniu wczesnych objawów zespołu wypalenia zawodowego, zapobieganiu im i zwalczaniu. Celem jest także dostarczenie narzędzi i strategii zarządzania stresem oraz przedstawienie sposobu jak wykorzystać wiedzę zdobytą w czasie szkolenia we własnej praktyce lekarskiej (wobec siebie i wobec pacjentów).
Terminy szkoleń
07-09-2011 r.
06-10-2011 r.
27-10-2011 r.
15-12-2011 r.
Prowadzący
dr Sonia Geller
mgr Noemi Geller
-
Jak pomóc uzależnionemu koledze?
Celem kursu jest nauczanie rozpoznawania uzależnień i sposobów pomocy uzależnionym. Pracownicy ochrony zdrowia borykają się z problemami natury osobistej, rodzinnej i zawodowej. Brak umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach sprzyja spożywaniu alkoholu bądź przyjmowaniu innych substancji psychoaktywnych. Głównymi adresatami kursu są lekarze kierujący zespołami (dyrektorzy, ordynatorzy, kierownicy), którzy powinni mieć podstawowe wiadomości na temat uzależnień, umiejętność identyfikacji pracowników z problemem uzależnienia oraz znać możliwości fachowej pomocy osobom uzależnionym. Wiedza lekarzy kierujących zespołem o uzależnieniach oraz o możliwościach fachowej pomocy sprzyja poprawie atmosfery w pracy i lepszej komunikacji, a także ułatwia podjęcie działań w celu wyleczenia uzależnienia.
Terminy szkoleń
W przygotowaniu.
Prowadzący
-
Warsztaty skutecznych negocjacji
Celem kursu jest doskonalenie umiejętności komunikowania się w procesie negocjacji. Dzięki temu uczestnicy mają możliwość poznania swoich mocnych stron oraz obszarów wymagających doskonalenia. Zdobyte w czasie kursu umiejętności mogą mieć także zastosowanie nie tylko negocjacjach, ale także w innych sytuacjach, w których spotykamy się z presją i manipulacją.
Terminy szkoleń
04-10-2011 r.
06-12-2011 r.
Prowadzący
mgr Marzenna Kostka
mgr Iwona Leśniewska-Bąkowska
-
Budowanie zespołu i praca w zespole
Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości czym jest grupa vs zespół pracowników i jakie reguły/zasady funkcjonują w powyższym modelu. Celem jest także uwrażliwienie uczestników na specyfikę własnego zespołu medycznego (jego mocnych stron ale i słabości); diagnoza kluczowych obszarów wymagających doskonalenia, które będą służyły zwiększeniu efektywności i skuteczności oraz poprawy własnej satysfakcji z pracy w środowisku medycznym. Celem jest również dostarczenie wiedzy na temat warunków efektywnej i wydajnej pracy w zespole, budowania sprzyjającej atmosfery wśród współpracowników, zjawisk kluczowych dla funkcjonowania zespołu: pokonywanie konfliktu, komunikacji, informacji zwrotnej. Celem jest także zapoznanie uczestników z wiedzą na temat najczęściej pojawiających się ról grupowych oraz wzorów przywództwa oraz autodiagnoza.
Terminy szkoleń
15-09-2011 r.
18-10-2011 r.
17-11-2011 r.
Prowadzący
dr Sonia Geller
mgr Noemi Geller
-
Trening asertywności i rozwiązywania konfliktów w relacji pacjent-lekarz - poziom zaawansowany
W szkoleniu mogą wziąć udział osoby, które po szkoleniu podstawowym z zakresu asertywności prowadzonym przez ODZ zgłosiły potrzebę pogłębienia swoich umiejętności w tym zakresie oraz osoby, które odbyły podobne szkolenia w innych miejscach ale pragną doskonalić swoje asertywne postawy i techniki, a także zwiększyć umiejętności zapobiegania ewentualnie rozwiązywania konfliktów w relacji pacjent-lekarz. Celem kursu jest przypomnienie podstawowych informacji o istocie, celach i technikach asertywnego zachowania, pogłębienie umiejętności asertywnego zachowania w różnych obszarach i formach relacji pacjent-lekarz, czyli trening zachowań asertywnych. Celem jest także doskonalenie umiejętności pozwalających budować lepsze relacje z pacjentami i współpracownikami i zapobiegać konfliktom oraz rozwiązywać je w konstruktywny sposób.
Terminy szkoleń
03-11-2011 r.
Prowadzący
dr Sonia Geller
mgr Noemi Geller
-
Analiza transakcyjna jako metoda reagowania na zachowania agresywne
Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich lekarzy i lekarzy dentystów, którzy chcą zrozumieć przyczyny zachowań agresywnych i umieć na nie reagować bez nakręcania spirali agresji. Lekarze podczas swojej pracy bardzo często spotykają się z zachowaniami agresywnymi m. in. ze strony pacjentów, rodzin pacjenta, które przejawiają się w postaci agresji werbalnej oraz agresji fizycznej. Celem kursu jest dostarczenie niezbędnej wiedzy na temat źródeł agresji, interakcji i komunikacji między ludźmi, jak również nabycie umiejętności radzenia sobie z zachowaniami agresywnymi oraz sposobów reagowania na cudzą agresję.
Terminy szkoleń
10-10-2011 r.
30-11-2011 r.
Prowadzący
mgr Beata Krudkopad-Szaturska
-
Psychomanipulacje
Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich lekarzy i lekarzy dentystów, którzy chcą poznać stare jak świat mechanizmy wpływania na innych oraz dla tych, którzy chcą umieć przeciwstawiać się manipulacjom. Lekarz w swojej praktyce zawodowej często jest narażony na manipulacje ze strony pacjenta, jak również ze strony współpracowników, a dzięki zdobytej wiedzy będzie potrafił skuteczniej bronić się przed manipulacją oraz wykorzystywać i kreować czynniki otoczenia dla potrzeb osiągnięcia zamierzonego rezultatu. Celem kursu jest poznanie mechanizmów manipulacji, jej typów oraz nabycie umiejętności uruchamiania naturalnych mechanizmów obronnych i innych technik w celu przeciwstawiania się psychomanipulacjom.
Terminy szkoleń
24-10-2011 r.
28-11-2011 r.
Prowadzący
mgr Beata Krudkopad-Szaturska
-
Mobbing - przemoc psychiczna w miejscu pracy - jak rozpoznawać, zapobiegać, postępować
Celem kursu jest wskazanie rodzajów nieprawidłowości w relacjach pomiędzy lekarzami i ich przyczyn oraz nabycie wiedzy o mobbingu i umiejętności rozpoznawania go w swoim środowisku pracy. Celem jest również wzmacnianie motywacji do właściwej pracy w zespole, rozwijanie znajomości sposobów kierowania grupą, jak również wskazanie na praktyczne konsekwencje patologii relacji w zespole lekarskim - uświadomienie uczestnikom kosztów jakie ponoszą instytucja, pacjent i osoby poszkodowane przez mobbing. Intencją szkolenia jest także wskazanie sposobów radzenie sobie z mobbingiem oraz możliwości pomocy osobom poszkodowanym.
Terminy szkoleń
14-09-2011 r.
26-10-2011 r.
Prowadzący
dr Paweł Grabowski
Szkolenia są bezpłatne dla członków izb lekarskich.
Uczestnicy otrzymują punkty edukacyjne.
W celu zapisania się na wybrany kurs należy pobrać formularz zgłoszeniowy i po wypełnieniu przesłać
do ODZ e-mailem: odz@hipokrates.org bądź faksem: 22 559 02 70.
Dodatkowe informacje można uzyskać w ODZ NIL:
tel. 225590286, faks 225590270 , e-mail: odz@hipokrates.org
ODZ w miarę możliwości stara się zwiększać liczbę oferowanych szkoleń i zamieszcza na stronie
internetowej aktualne informacje. W związku z tym zachęcamy wszystkich zainteresowanych do zaglądania
na naszą stronę: www.odz.nil.org.pl
Zachęcamy także do zapoznania się z artykułami na temat kompetencji miękkich, szkoleń organizowanych przez ODZ oraz ich oceny:
Propozycja szkoleń
Kompetencje miękkie - Potrzeba nauczania
Charakterystyka
i ocena szkoleń ODZ
Ośrodek Doskonalenia Zawodowego
Pobierz formularz zgłoszeniowy:
W dniu 28.10.2009 w Naczelnej Izbie Lekarskiej odbyło się spotkanie
dotyczące:
1. Wykorzystania technik telekomunikacyjnych w szkoleniach przez izby lekarskie. Propozycja systemu.
2. Projektu rejestru punktów edukacyjnych.
Poniżej materiały do pobrania ze spotkania:
***
Sprawozdanie ze spotkania w dniu 2009-04-17
Sprawozdanie ze spotkania w dniu 2009-12-02
Sprawozdanie z posiedzenia rady ODZ w dniu 2010-04-14
Sprawozdanie z posiedzenia rady ODZ w dniu 2010-07-09
Sprawozdanie ze spotkania w dniu 2010-12-16
Sprawozdanie z posiedzenia rady ODZ w dniu 2011-01-14
Sprawozdanie z posiedzenia rady ODZ w dniu 2011-07-01
|
|
